6 étapes pour trouver le travail de vos rêves en conception pédagogique

Vous savez que vous aimez travailler dans la conception pédagogique et vous êtes prêt à prendre les mesures nécessaires pour en faire votre carrière. Que se passe-t-il ensuite ? L'envoi de CV dans le vortex de recrutement peut vous frustrer et vous demander s'il existe réellement un marché pour vos compétences. Au lieu d'aborder votre recherche d'emploi de manière traditionnelle, suivez les 6 étapes simples et exploitables ci-dessous. Ils vous guideront tout au long de la détermination du type d'emplois que vous souhaitez réellement et de l'emploi de vos rêves de conception pédagogique. Étape 1 : Déterminez ce que vous considérez comme un « travail de rêve » Le concept de ce qu'est un travail de rêve peut varier considérablement d'une personne à l'autre. Il n'y a pas une seule bonne réponse à la situation de travail idéale. Vous devez le définir vous-même. Asseyez-vous et pensez à ce que vous aimeriez vraiment pouvoir faire pour le travail. Est-ce à temps partiel, à temps plein ou à la pige ? Cela implique-t-il beaucoup d'interaction avec le client ou est-ce principalement autoguidé ? Prenez des notes sur votre situation de travail optimale et gardez-la à portée de main lorsque vous passerez aux étapes suivantes de votre plan d'action. Étape 2 : Identifiez votre créneau eLearning sur le terrain La conception pédagogique est une fusion de nombreux domaines différents. Vous devez être bien familiarisé avec chacun d'entre eux pour créer les meilleurs cours eLearning. Cependant, comme dans la plupart des domaines, vous développerez probablement un domaine d'expertise. Utilisez cet ensemble particulier de compétences de concepteur pédagogique pour vous démarquer des autres candidats. Assurez-vous que c'est quelque chose qui est demandé et commercialisable afin que vous puissiez facilement l'utiliser comme argument de vente lorsque vous parlez à des clients potentiels. Étape 3 : Créez un moyen simple pour les clients potentiels de vous joindre Maintenant que vous avez compris comment vous voulez travailler et ce qui vous distingue, vous devez créer une présence numérique. Votre portefeuille de conception pédagogique est une passerelle permettant aux clients de vous connaître sans vous obliger à envoyer d'innombrables propositions qui disent toutes la même chose. Utilisez votre portfolio de conception pédagogique pour montrer des exemples de vos travaux antérieurs, en particulier ceux qui relèvent de votre créneau eLearning. Créez ensuite un formulaire de contact sur le site où les clients potentiels peuvent demander des devis. Bien que votre portfolio de conception pédagogique vous rapportera probablement quelques clients, vous devrez concentrer la plupart de vos efforts de recherche d'emploi sur les prochaines étapes. Étape 4 : Apprenez l'étendue du marché actuel La conception pédagogique est un domaine en demande en ce moment, et de nombreuses personnes se disputent les mêmes projets eLearning. Vous devez savoir où vous vous situez dans le bassin de talents et avoir une idée des marchés sous-exploités. Ceci peut être réalisé grâce au réseautage et à la recherche. Parlez à d'autres personnes travaillant dans le domaine, en particulier dans votre domaine d'expertise. Écoutez leurs conseils et notez les inconvénients qu'ils mentionnent. Alors que certains pigistes du eLearning jouent le jeu quand ils parlent de travail de projet par peur de perdre des clients, d'autres sont plus que disposés à échanger des conseils de conception pédagogique. Étape 5 : Faites quelques essais de projets eLearning Vous ne pouvez pas atteindre le sommet sans faire l'effort. Si vous ne parvenez pas à avoir une bouchée lorsque vous envoyez des propositions, commencez petit. Il existe de nombreux travaux de conception pédagogique qui impliquent de peaufiner le contenu eLearning déjà créé. S'enfoncer dans un tout nouveau projet eLearning peut sembler tentant, mais il est préférable de commencer par des projets eLearning d'essai plus petits. Si vous êtes instantanément plongé dans le grand bain, vous risquez d'être submergé et de vous décevoir vous-même, ainsi que le client. Trouvez des clients à la recherche d'aide pour des projets eLearning sur des sites d'emploi et des services indépendants. Utilisez ces projets eLearning comme tremplin pour développer votre portefeuille de conception pédagogique et acquérir une expérience concrète sur le terrain. Étape 6 : Contactez les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler en premier Au lieu d'attendre que les gens viennent à vous, contactez-les. La plupart des entreprises n'ont pas le temps de rechercher des portefeuilles en ligne de concepteurs pédagogiques qui répondront à leurs besoins. Même si ces clients potentiels n'ont pas d'offres d'emploi pour le moment, si vous pensez que vous seriez un très bon atout pour leurs projets eLearning, vous pouvez les contacter et leur faire part. Ne soyez pas intrusif et ne les importunez pas. Envoyez un e-mail de demande avec le lien de votre portfolio de conception pédagogique et une brève déclaration expliquant pourquoi vous pensez que vous seriez un bon candidat pour le travail qu'ils font. Demandez-leur de vous contacter s'ils ont des questions ou s'ils souhaitent discuter d'un éventuel projet eLearning. Tendre la main aux clients peut être un excellent moyen de mettre le pied dans la porte et de décrocher l'emploi de vos rêves en conception pédagogique. Même s'ils n'ont rien pour vous en ce moment, vous pourriez être la première personne à laquelle ils pensent lorsque le besoin d'un concepteur pédagogique se fait sentir.