À moins que vous ne soyez l'un des rares chanceux à travailler dans une carrière très demandée, trouver un nouvel emploi peut être une expérience stimulante et frustrante.
Vous pouvez vous faciliter un peu la recherche d'emploi si vous utilisez des stratégies proactives pour trouver un nouvel emploi - et les conseils pour trouver un nouvel emploi inclus dans cet article s'appliquent à tous les demandeurs d'emploi, des débutants aux candidats expérimentés qui besoin d'un rappel rapide.
Voici quelques-uns de mes meilleurs conseils pour trouver un nouvel emploi à tous les niveaux de carrière.
- Soyez clair sur ce que vous voulez
Avant de commencer votre recherche d'emploi, prenez le temps de réfléchir à vos forces et vos faiblesses et au type de travail que vous aimez faire. Mieux vous vous connaîtrez, plus vous aurez de chances de trouver un nouvel emploi qui vous procurera une plus grande satisfaction. Que voulez-vous dans un emploi ? Qu'est-ce qui est le plus important, le titre, l'argent, la promotion, le travail lui-même, le lieu ou la culture d'entreprise ?
- Recherchez vos entreprises cibles
Une fois que vous savez ce que vous voulez, il est temps de découvrir ce que veulent les entreprises pour lesquelles vous postulez. Une bonne astuce pour trouver un nouvel emploi est d'enquêter sur la page Glassdoor d'une entreprise. Cela vous aidera à avoir une idée de la culture de leur entreprise, à déterminer les questions qu'ils posent fréquemment lors des entretiens et même à découvrir quel salaire vous êtes susceptible d'être payé.
Votre CV est toujours l'un des outils les plus critiques d'une recherche d'emploi. L'un de mes meilleurs conseils pour trouver un nouvel emploi est d'avoir un CV axé sur les réalisations qui comprend des réalisations quantifiables qui sont pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez.
- Adaptez votre CV à chaque poste
Votre CV est toujours l'un des outils les plus critiques d'une recherche d'emploi. Beaucoup de CV que je vois sont pleins de responsabilités (au lieu de réalisations tangibles) et les demandeurs d'emploi envoient le même CV à diverses ouvertures. L'un de mes meilleurs conseils pour trouver un nouvel emploi est d'avoir un CV axé sur les réalisations qui comprend des réalisations quantifiables qui sont pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez.
Faites-vous un ajustement évident. Étudiez les mots et les expressions utilisés dans la description de poste ? Assurez-vous de les inclure dans votre CV (à condition d'avoir cette expérience, bien sûr). Adaptez votre CV à chaque emploi - le recruteur doit savoir en quelques secondes après avoir consulté votre CV que vous possédez les compétences qu'il recherche.
- Créez votre marque de carrière en ligne
Construire votre marque signifie simplement mettre en valeur votre expertise et votre passion en ligne, là où les employeurs qui effectuent des recherches sur le Web peuvent les trouver. La plupart des recruteurs, y compris moi-même, utilisent LinkedIn comme principal outil de recherche et si vous êtes un professionnel, vous devez utiliser LinkedIn à votre avantage. C'est une excellente ressource pour trouver des personnes travaillant dans des entreprises qui vous intéressent et aussi pour vous positionner auprès des recruteurs et des responsables du recrutement avec des opportunités pertinentes.
- Soyez organisé
Avant de commencer à postuler un emploi ou à passer des entretiens avec des employeurs, prenez un moment pour développer un système qui fonctionne pour vous dans l'organisation de votre recherche d'emploi. Une simple feuille de calcul fonctionne mieux pour beaucoup pour garder une trace des emplois pour lesquels vous avez postulé, où vous avez été invité à un entretien, etc.
- Construisez, développez et utilisez votre réseau de contacts
Pour la grande majorité des demandeurs d'emploi, un vaste et solide réseau de contacts - des personnes qui vous connaissent et qui souhaitent vous aider à découvrir des pistes d'emploi - se traduit par plus d'opportunités d'emploi. Le réseautage - en personne et en ligne - est essentiel à votre réussite dans votre recherche d'emploi.
Cela vous aide également à avoir une bonne idée de ce qui existe et de ce qui est disponible, afin que vous puissiez être plus stratégique dans votre recherche d'emploi. N'ayez pas peur de contacter des personnes sur LinkedIn, et si vous connaissez quelqu'un qui travaille dans une entreprise qui vous intéresse, demandez une recommandation. Les responsables du recrutement préféreraient interroger les personnes qui ont été recommandées avant de trier les CV arrivant via un site Web de carrière.
- Ne vous limitez pas aux candidatures en ligne
Si vous comptez uniquement sur la soumission de candidatures en ligne, vous pourriez être à la recherche d'un emploi depuis très longtemps. Au moment où vous postulez, l'entreprise est peut-être en phase d'entretien final ou le poste est peut-être même pourvu. Contactez directement les entreprises qui vous intéressent - vous pouvez entrer en contact avec un recruteur interne ou planifier des entretiens d'information avec des personnes qui travaillent dans ces entreprises. Idéalement, vous voulez être connu des personnes qui pourraient vous influencer pour mettre un pied dans la porte.
- Visez à atteindre quotidiennement quelques objectifs liés à l'emploi
Il faut beaucoup de temps et d'efforts pour trouver un nouvel emploi. Dans une longue recherche d'emploi, il est facile de se décourager et de se laisser distraire, mais en se concentrant sur la réalisation des objectifs quotidiens, vous pouvez vous motiver tout en construisant les bases du succès.
- Soyez gentil avec vous-même
La recherche d'un emploi peut être stressante. Alors, prenez le temps de méditer, de faire de l'exercice, de regarder un film ou quoi que ce soit qui vous aide à vous détendre. Créez un bon réseau de soutien - avoir des gens avec qui réfléchir ou exprimer vos frustrations aidera le processus à être moins douloureux.
- Développez des exemples et des histoires qui mettent en valeur vos compétences
C'est l'un des principaux conseils pour trouver un nouvel emploi. Les gens se souviennent des histoires, donc votre objectif devrait être de développer un ensemble d'histoires d'entrevue que vous pouvez utiliser dans des réunions de réseautage ou des entretiens d'embauche qui démontrent clairement vos compétences, vos réalisations et votre passion pour votre travail. Soyez mémorable ! L'utilisation d'histoires peut également vous aider à vous sentir plus à l'aise pour parler de vous.
- Préparez-vous à tous les entretiens d'embauche
Avant d'être appelé pour votre premier entretien, développez des réponses aux questions d'entrevue courantes, puis mettez-les en pratique - idéalement en utilisant la technique du simulacre d'entrevue avec un ami, un contact du réseau ou un coach d'entrevue. Plus vous serez préparé pour l'entrevue, plus vous serez à l'aise et plus vous aurez de chances de réussir.
Pour la grande majorité des demandeurs d'emploi, un vaste et solide réseau de contacts - des personnes qui vous connaissent et qui souhaitent vous aider à découvrir des pistes d'emploi - se traduit par plus d'opportunités d'emploi. Le réseautage - en personne et en ligne - est essentiel à votre réussite dans votre recherche d'emploi.
- Rédigez des notes de remerciement après les entretiens à tous les enquêteurs
Un petit mot de remerciement qui souligne votre intérêt et votre adéquation avec le poste et l'employeur ne vous obtiendra pas l'offre d'emploi, mais cela vous aidera à vous démarquer de la majorité des demandeurs d'emploi qui ne se soucient pas de ce simple acte de courtoisie.
- Continuer le suivi avec les responsables du recrutement
Votre travail n'est pas terminé une fois l'entretien terminé ou la note de remerciement envoyée. Le suivi avec le responsable du recrutement montre régulièrement votre intérêt et votre enthousiasme pour le poste. La clé est de le faire d'une manière professionnelle tout en ne vous faisant pas paraître embêtant ou nécessiteux.
- Attendez-vous à ce que la recherche d'emploi prenne plus de temps que vous ne le pensez
Vous pouvez espérer avoir un nouvel emploi dans un court laps de temps, mais la réalité est que cela peut prendre des mois pour trouver la bonne opportunité et se voir offrir le poste. Vous devez vous préparer mentalement à une longue bataille - et vous pourrez alors être agréablement surpris si vous êtes l'un des rares chanceux dont la recherche d'emploi est courte.